入夏以来，持续高温气象给公司一线员工带来了严格“烤”验。连日来，从当部门门、上级工会的关切走访，到企业内部的贴心行动，再到全方位的安全出产部署，一系劣装送清冷、保安全”行动密集发展，为坚守岗位的扬船人筑起了一路夏季里的“清冷防线”。

当局关切暖人心，清冷直抵第一线

近期，公司各子公司地点属地市当拘陌工会辅导深刻出产一线，发展“夏送清冷”慰问活动，为员工送来防暑降温物资，蕴含清冷饮料、藿香正气水、洗护用品等。上级工会不仅送来防暑物资，更带来了高温作衣吠动；ぶ改，为企业科学造订防暑规划提供了专业领导。辅导们具体询问了员工的工作强度和防暑措施，付托各人把稳劳逸结合，并要求公司严格落实高温作业安全规范，确保员工安然度夏。

7月7日，靖江市委副书记、市长黄卫平，江阴—靖江工业园区党委书记尹志华以及靖江市总工会等有关部门掌管人深刻新1929cc造船船厂出产区域，将防暑降温用品送到一线职工手中。

7月15日，太仓港经济技术开发区副主任朱永明带队赴1929cc三井高温慰问。

7月16日，泰兴市总工会副主席丁正骥赴1929cc鑫
７⒄瓜募尽鞍部等汀被疃。

7月18日，江阴市总工会夏季安康“三送”活动进新1929cc造船，职工服务中心张澄江主任为一线工人奉上防暑降温物资。

7月19日，江阴-靖江工业园区人大工委主任张兴松带队慰问新1929cc造船（长博厂区）一线员工。

7月25日，泰兴市虹桥镇党建办主任、总工会主席黄继东赴1929cc鑫福夏季“安康三送”慰问活动。

党群联动聚合力，“家”的温暖润心田

企业内部的“清冷行动”同样沁润心田。公司党委牵头各党支部，结合工会组织了一场依样画葫芦的“亲子送清冷”活动。职工子女自愿者们在父母的携带下，穿上自愿者红马甲，将提前筹备好的冰镇绿豆汤、冰棍等，在厂区流动慰问点，向一线员工进行派发。稚嫩的声音里满是关切，这一幕让在场的职工们倍感温馨，不少人拿出手机纪录下这暖心瞬间。公司工会掌管人暗示，组织这样的活动，既是为职工送来清冷，也让幼幼扬船人们体味父母工作的辛苦，更凝聚了“企业如家”的向心力。在船东办公区、在出产前路车间、在分段区域、在船厂船台区域、在舾装船埠边……一份份清冷和一句句关切，被覆盖到出产区域的每一个角落。

筑牢安全“防护网”，高温出产“不松劲”

清冷送得手，安全更要抓到底。为确保高温气象下出产安全有序，公司从强化宣教、造度保险、环境改善等多方面发力，织密夏季安全出产“防护网”。

安全学问广宣教：结合“安全度夏十八条硬措施”，公司各部门宽泛组织了大局各样的夏季安全出产知识科普。其中有专项讲座，沉点解说高温中暑急救知识、电气设备防暑守护重点、火警隐患排查技巧等内容，并发展应急演练，让员工纯熟把握中暑措置、火警逃生等技术。为坚韧进建成就，各子公司发展了安全出产知识和能力测试，通过笔试、实操查核等大局检验员工对安全规章造度的把握水平，确保人人过关，为安全出产打下坚实基础。安环保卫部门以及各车间安全治理人员还加大了日常放哨力度，对车间透风、设备运杏注防护措施等进行全方位查抄，实时解除安全隐患。

造度、物资有保险： 公司全面奉杏装安全度夏十八条硬措施”，科学调整高温时段作业铺排，实杏装早出工、晚收工”，严格执杏装做两端、歇中央”的避高温措施，合理铺排工间休息。除公司统一配发的防暑降温物资表，各车间凭据部门作业个性，额表补充干粮、冰镇解暑饮品等，实时为作业人员补充能量。

工作环境大改善： 科技赋能，公司持续引进智能设备为夏季劳作“降温”。当机械承担了更多的沉复劳动，工人们将更多的精力专一到工艺优化和质量把控，工人们的劳动价值得到了更大的开释。公司为高温作业区域加装了可移动工棚、透风降温设备，对老旧电扇、空调进行全面检建；为户表作业人员建设了遮阳网/伞、防晒衣、降温冰袋等防护用品，定期查抄安全帽、防护手套等劳动；ど璞傅奈奕毙，从硬件上筑牢安全防线。

暑热仍盛，奋斗正酣。炎炎夏季，一份清冷是关切，更是动力；一份安满是保险，更是责任。从当局的政策支持到公司党委、工会的贴心行动，从企业的精密治理到职工的积极参加，多方联动下的“夏季守护”，不仅让一线员工感触到了关切，更为企业安全出产注入了坚实力量，确保在高温气象下出产一向、安全不减，共同筑牢夏季安全出产的“固若金汤”。